AKTUELLE OFFENE STELLEN

KARRIERE

Wir bei BROX sind überzeugt, dass die Mitarbeiter den Erfolg des
Unternehmens ausmachen. Nur wer täglich gern arbeiten kommt und
den Sinn seiner Arbeit versteht und sieht, kann auch Großes erschaffen.
Wir legen besonderen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance
unserer Mitarbeiter und auf eine offene, freundliche Firmenatmosphäre.
Wir suchen diverse Talente mit unterschiedlichen Stärken.

BROX KULTUR

Die BROX-Kultur repräsentiert vier Werte, die BROX im Arbeitsalltag, sowie im täglichen Miteinander am wichtigsten sind:
1.) Choose Greatness
2.) Extreme Ownership
3.) Growth Mindset
4.) Make Money
BROX unterstützt und motiviert seine Mitarbeiter, sich in jedem dieser vier Punkte stetig weiter zu entwickeln und zu verbessern.
So garantieren wir, dass BROX stets ein positiver Arbeitsplatz bleibt und jeder optimal auf seine Talente zurückgreifen und diese fördern kann.

DU BIST UNS WICHTIG

 Wir bieten dir mehr als ein monatliches Gehalt.
Bei Brox hast du die Möglichkeit, dich zu verwirklich und
deine tägliche Arbeit mit Sinn zu erfüllen.
Wir bieten auch jungen Hochschulabsolventen oder Berufseinsteigern
die Gelegenheit, schnell zu wachsen und sich weiter zu entwickeln.

Wir halten nichts von starren
9-to-5 Regelungen

  • flexible Arbeitszeitenregelung mit der Option auf Home Office
  • Mehrarbeit wird auf ein Überstundenkonto eingezahlt und kann als Urlaub abgegolten werden
  • 27 Tage Urlaub im Jahr
  • Elternzeit ohne Karriereknick

Wir sind mehr als nur ein Platz zum Arbeiten

  • schöne, moderne Einrichtung
  • direkt am Savignyplatz
  • vollausgestattete Küche mit täglich frischem Obst, Kaffee und Getränken
  • gemeinsames Mittagessen
  • offene Türen-Politik
  • Bibliothek mit Büchern zur persönlichen und professionellen Weiterbildung
  • Gemeinsame Teamreisen als Weiterbildung und als Belohnung nach dem Abschluss von Langzeitzielen

Wir helfen dir, mit uns Karriere zu machen

  •  flache Hierarchien
  • Mentorenprogramm zur gewissenhaften Einarbeitung
  • offene Fehler- und Feedbackkultur
  • projektbasiertes Arbeiten, wo jeder sich gemäß eigener Stärken und Interessen einbringen kann
  •  täglich 30 Minuten der Arbeitszeit als freie Lesezeit zur Weiterbildung
  •  2 Mal im Jahr Mitarbeitergespräch, bei der Karriere- und Entwicklungschancen platziert werden können
  • faire Gehaltsregelung, die jährlich neu bewertet wird.
Wir brauchen dich, aber du passt auf kein Stellenprofil?
 Lass uns jetzt eine Initiativbewerbung zukommen!
Wusstest du schon?
Wir engagieren durchgängig Praktikanten & Werkstudenten!
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